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荊門公交集團組織召開首屆青年員工座談會
     日期:2022-01-14     點擊量: 10070  


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1月12日下午,荊門公交集團以“珍惜韶華、奮發(fā)有為”為題組織召開了首屆青年員工座談會。旨在為青年職工與公司領(lǐng)導(dǎo)搭建溝通橋梁,將公司改革發(fā)展形勢任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃傳遞給青年職工,引領(lǐng)青年職工成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干。

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會上,來自集團公司各崗位的20名青年員工代表相繼進行了發(fā)言,分別從工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)提升、職業(yè)發(fā)展等方面分享了成長經(jīng)驗,并對公司環(huán)境、管理制度、線路營運、財務(wù)管理、人力資源、創(chuàng)新發(fā)展等方面交流了看法與建議。集團公司黨委書記、董事長張國軍,黨委副書記、總經(jīng)理卞軍虎現(xiàn)場與發(fā)言代表交流,就大家關(guān)心的問題進行溝通。

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卞軍虎表示,青年員工作為公司事業(yè)的繼承者,也是未來的開拓者,必須要堅定理想信念,做到砥礪志氣、淬煉骨氣、厚積底氣,努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,在工作中要主動多專業(yè)、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與交流,善于圍繞工作中存在的實際問題積極創(chuàng)新、尋找答案,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供助力。

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會議最后,張國軍在進行總結(jié)發(fā)言時指出。當(dāng)前公交行業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)正處在改革創(chuàng)新、紓困解難、尋求突破的關(guān)鍵時期,青年職工是創(chuàng)新發(fā)展的骨干力量,要著力補齊短板和弱項,增強公司前行動力與活力,集團黨委也將為愿意做事、做的成事、干的好事的青年職工提供機會和舞臺。(通訊員:李超)


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