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各單位、部室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范干部人事管理工作，探索建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，為集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展提供組織保障，根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)就集團(tuán)公司中層干部競(jìng)聘上崗工作通知如下：
一、競(jìng)聘崗位
本次競(jìng)聘崗位2個(gè)、職數(shù)2名，分別為公交出租汽車公司經(jīng)理1名、公交廣告公司經(jīng)理1名。
二、競(jìng)聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、競(jìng)聘范圍
集團(tuán)公司全體中層干部。
四、競(jìng)聘條件
（一）堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔自律。
（二）熱愛公交事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)具有市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及憂患意識(shí)。
（三）懂經(jīng)營(yíng)、善管理。具有與崗位相適應(yīng)的管理知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，敢于直面環(huán)境壓力，富有創(chuàng)新意識(shí)精神。
（四）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（五）年齡在45周歲及以下，具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋l件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
（六）身體健康，心理素質(zhì)良好，無違法犯罪記錄和不良信用記錄。
（七）競(jìng)聘者為中層副職的，應(yīng)具有同層級(jí)副職崗位2年及以上工作經(jīng)歷。
五、競(jìng)聘上崗工作程序
采取公開報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、組織考察、黨委討論、任職公示、發(fā)文聘任等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
符合條件人員可自愿進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)按照?qǐng)?bào)名時(shí)間和方式，提交真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名資料，具體內(nèi)容如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日—2月18日，報(bào)名時(shí)間截止為2022年2月18日下午17:30。
2.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，可登陸荊門市公共交通集團(tuán)有限公司網(wǎng)站，下載《荊門市公共交通集團(tuán)有限公司中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表》，將競(jìng)聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明、專業(yè)技術(shù)資格職稱或技能等級(jí)證書、榮譽(yù)證書、無違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告及其他有關(guān)證件掃描后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱（38824552@qq.com）。郵箱標(biāo)題名以“姓名+報(bào)名公司+崗位”的格式填寫。
3.競(jìng)聘者可同時(shí)報(bào)名兩個(gè)競(jìng)聘崗位。
（二）資格審查
人力資源部根據(jù)報(bào)名人員提交的資料，按照競(jìng)聘條件進(jìn)行資格審查，并將結(jié)果進(jìn)行公示。
（三）競(jìng)聘演講答辯
1.競(jìng)聘演講時(shí)間及地點(diǎn)：2022年2月22日14:30—18:00，公交集團(tuán)公司大禮堂（公汽三公司院內(nèi)）
2.參加競(jìng)聘的人員從個(gè)人簡(jiǎn)介、以往工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)理解、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、本人獲聘后的工作思路及計(jì)劃等進(jìn)行演講，時(shí)間為6-10分鐘。每位競(jìng)聘者公開競(jìng)聘演講結(jié)束后，由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)競(jìng)聘人員所競(jìng)聘崗位特點(diǎn)和演講內(nèi)容提問，競(jìng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行答辯，由競(jìng)聘工作小組評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分。
（四）征求意見和組織考察
綜合得分前兩名的競(jìng)聘者由競(jìng)聘工作小組按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政意見，并組織人員進(jìn)行個(gè)別談話，廣泛深入地了解情況。
（五）黨委討論決定
競(jìng)聘工作小組綜合競(jìng)聘演講得分及考察情況，全面形成專題匯報(bào)材料，提請(qǐng)集團(tuán)公司黨委會(huì)議研究討論，對(duì)符合任職資格的人員，按規(guī)定進(jìn)行任前公示（公示期為五個(gè)工作日），并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展任前廉政談話，集團(tuán)公司黨委下發(fā)聘任文件。
六、組織安排
1.人力資源部負(fù)責(zé)此次競(jìng)聘上崗工作，有任何疑問請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系（聯(lián)系人：羅莎，聯(lián)系電話：13872922535）。
2.黨委辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助做好此次競(jìng)聘工作。
3.辦公室、公汽三公司負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)務(wù)工作，網(wǎng)絡(luò)辦負(fù)責(zé)宣傳工作。
4.參會(huì)人員需提前20分鐘至?xí)?chǎng)。
中共荊門市公共交通集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2022年2月14日
