9月14日，市公交集團召開了干部大會暨管理人員崗位練兵集中學習會議。一批改革攻堅、重點突破、開拓創(chuàng)新的先進單位和部室在大會上得到肯定和嘉獎。集團全體黨委班子成員、中層干部、機關工作人員及一般管理人員參會。
會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理李曉麗宣讀了《市公交集團嘉獎令》，對集團辦公室、財務融資部和定制公交公司進行了通令嘉獎。在深化改革過程中，集團辦公室圍繞集團年度經(jīng)營目標和改革脫困任務，擬定了《深化改革減虧脫困總體方案》，督辦改革工作進展，協(xié)調解決改革脫困推進過程中的重點、難點問題，敢于啃硬骨頭，有效推進了改革脫困工作落實；集團財務融資部規(guī)范了財務管理體系，完善了財務制度建設，并積極對接各大金融機構洽談融資，極大地緩解了集團資金壓力，為正常運營提供了有力保障；定制公交公司勇于開拓創(chuàng)新，積極參與市場競爭，拜訪企事業(yè)單位400余家，市場意識明顯提高，盈利能力明顯增強，收入較去年同期增加144萬元。
獲嘉獎單位、部室負責人上臺分享各自學習、探索、攻堅的思路和經(jīng)驗，并共同發(fā)起倡議。倡導廣大干部職工以飽滿的履職熱情和強烈的責任擔當，凝心聚力、共謀發(fā)展。
圖/嘉獎單位、部室發(fā)起倡議
圖/其他單位代表宣讀應戰(zhàn)書
其他單位代表作出回應，宣讀應戰(zhàn)書。表示將以嘉獎單位、部室為榜樣，對標對表，積極作為，進一步取長補短、加壓奮進。
集團黨委書記、董事長卞軍虎在會上指出，今年以來，集團面臨上半年客流量、線路產(chǎn)值大幅下降的困境，積極應對市場挑戰(zhàn)，推動線路優(yōu)化、降本增效、內部改革的各項措施落地，取得了顯著成效，干部職工思想認識更加統(tǒng)一，干事創(chuàng)業(yè)激情競相迸發(fā)，集團整體的發(fā)展環(huán)境愈發(fā)向好。但改革任務仍然十分艱巨，改革壓力仍然十分巨大，面對新的困難和挑戰(zhàn)，全體干部職工要繼續(xù)攻堅克難，真抓實干，在“德”上堅守，在“能”上提高，在“勤”上著力，在“績”上見效，用努力奮斗收獲幸福生活。(通訊員：李超)
