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經(jīng)集團(tuán)公司《企業(yè)制度匯編》編委會(huì)以及各部門、各單位的共同努力，《企業(yè)制度匯編》于近日完成編排和印刷，并報(bào)請(qǐng)第八屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)，本月起正式啟用，發(fā)放到公司干部職工手中學(xué)習(xí)和參照?qǐng)?zhí)行。
隨著近年來(lái)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，為適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展要求，根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排，再次組織員工對(duì)原企業(yè)制度進(jìn)行了修訂。本次修訂工作在充分結(jié)合單位實(shí)際基礎(chǔ)上，參考周邊城市公交企業(yè)先進(jìn)管理理念，對(duì)原公交總公司制度匯編進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善，并經(jīng)反復(fù)討論、多次征求意見(jiàn)，形成了一套比較科學(xué)、適用的企業(yè)制度匯編。
新修訂的制度匯編涵蓋了企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、服務(wù)理念等內(nèi)容，正文由崗位職能、職責(zé)和管理制度兩大塊構(gòu)成，崗位職能、職責(zé)以公司崗位設(shè)置為依托，具體規(guī)范了各級(jí)、各部門崗位人員職責(zé)，上自集團(tuán)公司班子成員、下至一線工作人員，制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)，做到以崗定責(zé)，以責(zé)促規(guī)范；管理制度則以日常工作為參考，規(guī)范了工作程序和管理規(guī)定，具體分為行政管理制度，人力資源管理制度，黨建、團(tuán)建、工會(huì)管理制度，財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)算中心管理制度，生產(chǎn)、服務(wù)管理制度，安全管理制度，油料、配件管理制度，車輛維護(hù)、維修管理制度，出租汽車客運(yùn)管理制度和輔業(yè)公司管理制度。
本次科學(xué)細(xì)致地編寫(xiě)的《企業(yè)制度匯編》，使今后的各項(xiàng)工作行為做到了有章可依，也能更好地指導(dǎo)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的作風(fēng)，提高管理水平和服務(wù)能力更好地服務(wù)荊城市民。
